Közös tervezésre van szükség Hargita megye munkaerőpiaci jövőjéhez
A fiatalok elvándorlásáról, a munkahelyek hiányáról, az alacsony bérekről és a regionális készségfejlesztés lehetőségeiről beszélt Borboly Csaba Bilbaóban, az Európai Régiók Bizottsága képviseletében. Hargita Megye Tanácsának alelnöke szerint a megye hosszú távú fejlődéséhez az önkormányzatok, az oktatási intézmények, a vállalkozások, a munkavállalók és a civil szervezetek összehangolt együttműködésére van szükség.
A bilbaói szakmai találkozón európai intézmények, egyetemek, kutatóintézetek és munkaerőpiaci szakértők képviselői vettek részt. Borboly Csaba a regionális szintű munkaerőpiaci kihívásokat és a helyi készségpartnerségek kialakításának lehetőségeit mutatta be.
Tájékoztatása szerint az általa ismertetett regionális megközelítés szakmai érdeklődést váltott ki, az OECD képviselője pedig jelezte érdeklődését a helyi készségpartnerségekre vonatkozó javaslat továbbfejlesztése iránt. A szervezők a következő éves találkozóra is meghívták a kiemelt előadók közé, amennyiben ehhez az Európai Régiók Bizottsága SEDEC szakbizottságának támogatását is megkapja.
Borboly Csaba szerint Hargita megyében is nagyobb hangsúlyt kell helyezni a hosszú távú munkaerőpiaci és gazdasági tervezésre. Úgy fogalmazott, hogy az infrastrukturális beruházások fontosak, ugyanakkor önmagukban nem oldják meg a fiatalok elvándorlását, a munkahelyek hiányát vagy az alacsony bérek problémáját.
Álláspontja szerint olyan együttműködésre van szükség, amelyben az önkormányzatok, Hargita Megye Tanácsa, az iskolák, az egyetemek, a vállalkozások, a munkavállalók és a civil szervezetek közösen határozzák meg a következő évek fejlesztési irányait.
Ennek részeként fel kell mérni, hogy milyen szakemberekre lesz szükség a térségben, milyen munkahelyek létrehozása indokolt, hogyan növelhető a helyben előállított hozzáadott érték, valamint milyen feltételekkel lehet vonzóbb jövőképet kínálni a fiatalok számára.
Borboly Csaba hangsúlyozta, hogy ehhez valós munkaerőpiaci adatokra, előrejelzésekre, összehangolt képzésekre és a rendelkezésre álló források tudatos felhasználására van szükség.
– Egyetlen intézmény sem tudja egyedül megoldani ezeket a kérdéseket. Közös tervezésre és konkrét együttműködésre van szükség ahhoz, hogy Hargita megyében több jó munkahely jöjjön létre, emelkedjenek a jövedelmek, és több fiatal lássa itthon a jövőjét – fogalmazott Borboly Csaba.